Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées : la CTM récompensée pour son engagement

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées s’est déroulée du 18 au 24 novembre 2019.

Ce rendez-vous est devenu, au fil des années, un moment clé pour les entreprises et institutions afin de communiquer sur la thématique emploi et handicap et plus globalement sur les engagements sociétaux et les valeurs de l’entreprise.

2ème édition des Handi Awards

Evènement phare de cette semaine de sensibilisation : les Handi Awards sont une soirée de remise de récompenses destinée aux apprentis, aux entreprises qui jouent le jeu de « la politique du handicap » et aux chefs d’entreprises en situation de handicap…

Lors de cette cérémonie qui a eu lieu le mercredi 20 novembre à la Villa Chanteclerc, la Collectivité Territoriale de Martinique a été ovationnée et récompensée pour son engagement en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap au travail.

Quatre apprentis en situation de handicap issus des services de la CTM ont été également mis en lumière et récompensés pour leur parcours méritant.

Bravo à eux !

Des ateliers de sensibilisation au handicap

En marge de cette Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la Mission Handicap de la Direction de la Prévention, Santé, Qualité de Vie au Travail (DPSQVT) a mis en place des ateliers de sensibilisation du Personnel CTM au handicap.

Cette première session d’ateliers a débuté à l’Immeuble Delgrès avec les collègues de la DGA Patrimoine et Logistique.  Ils ont pu alors toucher du doigt des situations de handicap visibles (ex : moteur, sensoriel,…), ainsi que des situations de handicaps invisibles (ex : dyslexie, dyspraxie,…). En tout 17 collègues ont participé à cette action sur 2 ateliers d’1h chacun.

« Nous avons rencontré des gens très ouverts et à l’écoute, qui ont très bien joué le jeu de se mettre dans la « peau » de personnes en situation de handicap. » nous a confié CLOE Raymonde, Responsable de la Mission Handicap.

D’autres ateliers seront prochainement programmés par la DPSQVT qui se déplacera au cœur des services afin de sensibiliser le plus grand nombre à la question du Handicap…

La Mission Handicap de la CTM c’est :

  • 245 agents en situation de handicap bénéficiant la RQTH à la déclaration de 2019
  • Des référents handicap dont 1 assistante sociale en charge des dossiers complexes, 1 chargée de l’accompagnement des apprentis TH et de la veille statistique, 1 chargée des questions de formation et du traitement de la liquidation des aides du FIPHFP aux agents, 1 chargé des analyses ergonomiques de postes de travail des agents TH
  • 1 coordinatrice de la Mission
  • Un rôle d’accompagnement
  • Des actions de sensibilisation
  • Assurer une veille statistique