Formation professionnelle et Apprentissage

SE FORMER EN MARTINIQUE

La formation professionnelle tout au long de la vie est une compétence majeure de la Collectivité Territoriale de Martinique. C’est aussi un levier incontournable du développement économique et de l’emploi, dans la mesure où elle est un des moyens de l’adéquation entre le besoin et la ressource du territoire en termes de compétences.

Il s’agit en effet de participer au développement des compétences et de la qualification des demandeurs d’emploi, des salariés et des agents de la fonction publique.

La Collectivité doit soutenir de nombreuses structures telles que les missions locales, les écoles de la deuxième chance, le RSMA, LADOM, l’IFMPA, L’EFPMA, dans leur action pour l’insertion durable des publics fragilisés.

Par ailleurs, pour assurer la qualification des jeunes et des adultes, la Collectivité territoriale conçoit des dispositifs de formation conformément aux besoins du territoire.

La Collectivité territoriale va également s’appuyer sur la mobilisation des acteurs du territoire pour la gestion anticipée des compétences, l’accompagnement des secteurs d’activités et des branches professionnelles dans la mise en œuvre de leur politique formation, l’implication des partenaires sociaux par l’action de leur organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA/OPACIF), la sécurisation des parcours professionnels, l’amélioration de la performance des organisations privées et publiques, la mise en œuvre de projets expérimentaux pour accompagner les publics vulnérables.

Le développement de cette stratégie territoriale en matière de formation professionnelle repose sur cinq axes :

  • Les aides individuelles à la formation
  • L’allocation de dotations
  • Les marchés de formation professionnelle
  • La coopération avec les acteurs
  • L’élaboration des outils prospectifs

Les offres de formation professionnelle

L’offre de formation professionnelle s’adresse au publics demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, en Mission Locale, à Cap emploi, au public sous main de justice et auprès de l’ensemble des acteurs CCAS, ALI, PLI, E2C.

Elle a un triple objectif :

  • ­Accroître le niveau de qualification des demandeurs d’emploi,
  • ­Favoriser le retour à l’emploi durable,
  • ­Accroître l’implication des entreprises dans le parcours de formation des stagiaires de la formation professionnelle

Le Programme de Formation Professionnelle (PFP) se décline sous forme d’achat de formations diplômantes, qualifiantes ou certifiantes du niveau 3 au niveau 8 dans le cadre de procédures d’appel d’offres.

Il est élaboré en concertation avec les acteurs économiques et de la cohésion sociale.

Le bénéficiaire devient stagiaire de la formation professionnelle et perçoit, à ce titre une rémunération, une aide à la mobilité, un forfait repas.

Vous cherchez une formation ? Téléchargez ici les fiches de présentation :

Les 12 fiches de formation professionnelle

CAP Agricole Jardinier- Paysagiste

BP Etanchéité du bâtiment et de Travaux publics

BP Carreleur Mosaïste

BP Responsable d’Entreprise Agricole

CAP Agricole Métiers de l’Agriculture

CAPA Opérateur en Industries Agroalimentaires

CAP Agricole Service aux Personnes et Vente en Espace Rural

CQP Monteur/ Raccordeur FTTH

MC TECHNICIEN EN SOUDAGE

BP MONTEUR EN INSTALLATION GENIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE

TP Maçon-ne (Finition béton, peinture, décoration)

TP Charpentier Bois-eco construction couverture

Focus sur l’Apprentissage

Le nouveau dispositif d’aides à l’apprentissage de la CTM est opérationnel !

Depuis la rentrée 2020, la Collectivité Territoriale de Martinique propose une prime d’incitation au développement des contrats d’apprentissage en faveur
des employeurs d’apprentis.

Des aides à l’apprentissage plus importantes, pour toutes les entreprises, de toute taille, de tout secteur d’activité :

Le coup de pouce de la CTM pour consolider et booster les recrutements de jeunes apprentis en Martinique.

Téléchargez ici la plaquette d’information

Le Service Public de l’Orientation Territoriale

La Collectivité Territoriale de Martinique a mis en place et coordonne le Service Public de l’Orientation Territorial (SPOT). C’est un réseau d’opérateurs répartis sur l’ensemble du territoire avec 54 lieux d’accueil, telles que les agences du Pôle emploi, les missions locales, les CIO, l’ONISEP,  l’association pour l’emploi des cadres (APEC), l’Université des Antilles (pôle Martinique)…

La carte interactive proposée, représente un des outils du SPOT qui vous permet de connaître l’offre de services des opérateurs, ainsi que les sites existants et ceux de la CTM et de l’AGEFMA (Association de la gestion de l’environnement de la formation en Martinique).