Conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique relatives aux nominations équilibrées et à la loi du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique, la Collectivité Territoriale de Martinique (CTM) publie les données relatives à la répartition des emplois fonctionnels de direction au titre de l’année 2025.
Cette publication participe à la transparence de l’action publique et s’inscrit dans l’objectif de favoriser une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des fonctions de direction des collectivités territoriales.
Une répartition équilibrée des emplois de direction
Au 31 décembre 2025, les emplois fonctionnels de direction de la CTM se répartissent comme suit :
- 12 Directeurs Généraux Adjoints (DGA/DGAS), dont 6 femmes et 6 hommes ;
- 1 Directeur Général des Services (DGS), assuré par intérim.
La situation demeure stable par rapport à l’année 2024, sans évolution de la répartition des emplois fonctionnels de direction.
Conformément aux obligations réglementaires, la CTM met également à disposition le tableau annuel de déclaration relatif aux nominations équilibrées.
Document à télécharger
Par cette publication, la Collectivité Territoriale de Martinique réaffirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la promotion d’une gouvernance exemplaire au sein de la fonction publique territoriale.
