Le CREFOP, un espace de concertation et de réflexion stratégique
Le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP) est un espace de concertation et de réflexion stratégique, destiné à faire émerger des pratiques innovantes dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’orientation. Il joue donc, un rôle clé dans la coordination territoriale des acteurs concernés et veille à la cohérence des programmes de formation. À ce titre, il assure des missions de diagnostic, d’analyse, de suivi et d’évaluation des politiques publiques relevant de son champ de compétence.
Il émet des avis, souvent obligatoires sur des documents et dispositifs stratégiques tels que, les conventions pluriannuelles relatives à l’emploi, à l’orientation et à la formation, conclues entre l’État, la Collectivité Territoriale de Martinique et France Travail, la carte régionale des formations professionnelles initiales, mais également, les programmes de formation professionnelle portés par la CTM, etc…
Le CREFOP, une instance de gouvernance quadripartite de politiques publiques relatives à l’Emploi, Formation et Orientation
Co-présidente CREFOP
Le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles Martinique est présidé conjointement par Marie-Thérèse CASIMIRIUS, Conseillère exécutive en charge de l’éducation et la formation (représentant le Président du Conseil exécutif) et le représentant du Préfet. Il réunit des représentants de l’Etat, de la CTM, des partenaires sociaux et plusieurs organismes clés tels que les chambres consulaires, France Travail, l’AGEFMA, le RSMA, Cap Emploi, etc…
Ces collèges sont répartis en un bureau, un comité plénier et quatre commissions :
- Emploi : chargée du suivi du déploiement du SPOT, du CEP, des dispositifs et des politiques de jeunesse, d’insertion, d’alternance, de mobilité, …
- Comptes : chargée d’assurer le suivi, le bilan qualitatif et quantitatif, le contrôle et l’évaluation des politiques de formation professionnelle, …
- Orientation et formation : chargée de veiller à la lisibilité et la cohérence du déploiement de l’ensemble des dispositifs ayant trait à ces deux champs, …
- Territoire : présidée par le Conseiller territorial Charles CHAMMAS, elle est chargée d’assurer l’observation et l’analyse du déploiement et de la mise en œuvre sur les territoires des politiques de l’emploi, de l’orientation et de la formation, …
Le CREFOP, c’est aussi…
L’émission de nombreux avis stratégiques : renouvellement du label Campus des métiers et qualifications, création du comité territorial pour l’emploi, demande d’agréments d’organismes de formation (santé, sécurité, économie…), élaboration du Contrat de plan territorial de développement de la formation et de l’orientation professionnelles et plan territorial d’investissement dans les compétences entre l’Etat et la CTM, etc.
Pour une meilleure compréhension des réalités de terrain, des visites sont régulièrement organisées par les commissions, permettant un dialogue direct avec les acteurs de l’orientation et de la formation et renforçant ainsi la qualité et la pertinence des avis rendus par le CREFOP.
