Formation Professionnelle & Apprentissage: échange avec les apprentis

Vendredi 13 avril 2018, Daniel Marie-Sainte, Conseil Exécutif en charge notamment de la Formation Professionnelle a rencontré les délégués apprentis du CFA CCIM afin d’échanger sur leurs parcours, et les difficultés qu’ils rencontrent dans leur formation.

Au cours de cet échange le Conseiller Exécutif, Daniel Marie-Sainte a rappelé les points suivants:

Les compétences de la CTM en termes de Formation professionnelle et d’apprentissage
– Le cadre légal, les missions et rôles des institutions,
– Le Code du Travail, les heures supplémentaires,
– Les aides allouées au transport et la restauration,
– Les cotisations des employeurs (Taxe d’apprentissage),
– L’apprentissage en Europe,
– Primes à l’effort d’apprentissage,
– Des engagements de l’employeur, des apprentis
– Rôles et missions des Missions Locales

La parole a été ensuite donnée aux Apprentis Délégués afin qu’ils remontent les informations suivantes:

– Leur choix d’orientation en apprentissage et motivation ,
– Leurs ressentis,
– Les difficultés rencontrées pour trouver un employeur et les solutions trouvées,
– Leurs propositions pour améliorer l’apprentissage à la Martinique, les points à améliorer dans le CFA ou la formation suivie.

Participer au développement des compétences

Pour rappel en 2017, 4 072 bénéficiaires ont été aidés dans leur parcours de formation. 151 primes ont été versées pour un montant total de 572 480€ pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis. Ainsi, conformément aux conventions portant sur la création des CFA, la Collectivité Territoriale de Martinique contribue au financement des ces structures en leur versant une subvention d’équilibre en complément de la taxe d’apprentissage pour le financement de la formation des apprentis.

 

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